62% van de werkgevers heeft te maken met personeel met financiële problemen. Een werkgever is al snel 13 duizend euro per jaar kwijt aan een werknemer met financiële problemen die voltijds werkt en een modaal salaris verdient. Dit blijkt uit het rapport ‘Personeel met schulden’ van het Nibud dat vandaag wordt uitgebracht bij de lancering [...]
Het College voor de Rechten van de Mens, de opvolger van de Commissie Gelijke Behandeling, ziet toe op de gelijkebehandelingswetgeving en oordeelt in individuele gevallen of iemand gediscrimineerd is op het werk, in het onderwijs of als consument. In deze kwestie spreekt het College zich uit over de vraag of sprake is van discriminatie op [...]
Nee, dat mag niet! Het niet verlengen van een tijdelijk contract van een zwangere vrouw vanwege haar zwangerschap is een vorm van discriminatie. Wist je dat dit desondanks veel vaker voorkomt dan je denkt? Bij een door het College voor de Rechten van de Mens ingesteld meldpunt zijn in een periode van 2 weken ruim [...]
