MW Legal wenst u vrolijk Pasen!
Ons kantoor is eerste paasdag gesloten. Vanaf dinsdag 3 april a.s. zijn wij weer bereikbaar!
Mag ik een werknemer op staande voet ontslaan vanwege het minen van bitcoins?
Was de bitcoin een aantal jaar geleden voor velen nog onbekend terrein, inmiddels verdiepen steeds meer mensen zich in deze cryptocurrency. Ook in de rechtspraak is de munt inmiddels opgedoken, namelijk in de volgende kwestie waarin een werknemer tijdens werktijd en [...]
6 weken betaald ouderschapsverlof?
In een vandaag verschenen rapport adviseert de Sociaal Economische Raad (SER) het kabinet om het ouderschapsverlof uit te breiden. Hoe zit het nu, wat zijn de plannen van het kabinet en wat adviseert de SER? Lees het hier! Hoe zit [...]
Hiep hiep hoera, 1 jaar MW Legal!
1 jaar geleden heb ik de relatieve zekerheid van een vast dienstverband na 12,5 jaar gedag gezegd en de sprong in het diepe te wagen: het zelfstandig ondernemerschap. Een stap waarvan ik nog geen seconde spijt heb gehad. Het afgelopen [...]
Zeker 21.00 bedrijven in Nederland overtreden Arbowet
Uit een recent onderzoek van onderzoeks- en adviesorganisatie Conclusr Group over arbodienstverlening in Nederland komt naar voren dat 69% van alle bedrijven en instellingen een externe arbodienst inschakelt, 27% zegt arbozaken intern geregeld te hebben en 4% geeft aan arbozaken [...]